반응형 연차 휴가1 근로기준법 연차일수 근로기준법 연차일수근로기준법에 따르면 근로자들은 근로계약서상 근무일 수의 80% 이상을 출근한 경우, 15일의 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 또한, 근로자가 근로한 기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근할 때마다 1일의 유급 휴가를 제공해야 합니다. 연차 휴가의 발생 여부와 일수는 전년도 출근율에 따라 결정됩니다. 출근율이 80% 이상인 경우에는 연차 휴가가 발생하며, 만근은 100% 출근을 의미합니다. 만근에 해당하는 경우, 지각이나 조퇴 여부는 고려되지 않습니다. 다만, 개인적인 사유로 인한 휴직이나 결근은 출근하지 않은 것으로 취급되어 만근에 해당하지 않습니다.근로자의 권리와 의무근로기준법은 근로자들의 권리와 의무를 규정하고 있습니다. 그중에서도 연차 휴가는 근로자의 휴식과 안녕을 보장하기 위한.. 2024. 10. 29. 이전 1 다음 반응형
